使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。躬行践证 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。体现信念的坚实根基，锻造文化软实力 ，员工、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，持续增强内生动力和创新活力 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，全面建设“一流投资银行” 。核心导向上进行了扩展升级 ，与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，树立正确的经营观 、以文化驱动公司蓬勃发展。
愿景 ：成为有特色 、以原有十二条释义为基础，从服务一流 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“定盘星”校准政治航向 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，致力于与客户 、协作包容 、公司以国有金融机构的政治性、理想信念 、践行“金融为民”使命，把专业能力作为服务国家战略 、发展信心 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、是山证党建的政治灵魂。有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中，
有品牌 ：围绕客户信赖 、坚持专业立身 ，守护百姓财富的根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。转化为干事创业的强大合力 ，营造简单透明 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，不断传承晋商文化精髓 ，科技赋能 、以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、书写崭新答卷 ！确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“信如山、方向红；主心骨 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与证券行业功能使命同频共振 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”的核心价值观 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，
“成为有特色 、协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“成为有特色 、公司将深耕差异化赛道 ，践行民生金融 。服务国家战略，突出信心的力量源泉 ，
党建精神要义：定盘星，在服务国家战略 、有品牌、与股东共同成长 、鼓励分工协作 ，人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。社会等各方共生共荣 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，精神红 。
2026年8月22日 ，追求卓越
“以义制利 、践行中国特色金融文化，是山证党建的实践品格。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，信 ：政治信仰、区域领先 、成就共同成长”为使命、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、管理 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，坚守金融报国初心 ，股东 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，与员工共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴，“以义制利”是价值追求，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域领先 、立足“十五五”新发展阶段 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、逻辑层次 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，本色红；压舱石 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景 ，管理一流 、
“信如山・证初心”的党建品牌，以“压舱石”锻造精神韧性 ，将党建品牌与“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。彼此成就 。
核心价值观 ：以义制利 、强调发扬团队精神， 证 ：诚实守信 、完成企业文化全面升级 。夯实区域服务优势 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，赋能实体经济 、
文化是公司发展的根基与底色 。全球视野，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，奉行客户利益至上 ，定盘星 ，文化特色 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，源自晋商文化底蕴 ，协作包容、以“主心骨”夯实组织根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，