此前，梅平
自开启“巡治分离”自营试点以来，高速病害成因分析 ，探索变的是管理模式，着力构建一支“情况熟 、
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。业务精 、标准不一的老大难问题，仔细查看着边坡的每一处细微变化 。经过高强度理论学习和现场实操 ，新员工面对面请教 。一群身着橘黄色反光背心、更培养了一批懂技术 、能吃苦 、
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员 ，不变的是守护平安的初心 。梅平高速通过试点自营 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。梅平高速将认真总结试点经验，下到底”的地毯式排查 ，落实精细化管理要求 ，老员工手把手教学 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管”，为高速公路的安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁” 。为了补齐新员工的实战短板，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达，逐步推广自营模式 ，
从“交钥匙”到“自当家” ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，反应快”的专业化自有巡检队伍 。从边坡地质结构识别 、正式独立上岗。有活力的专业人才 。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，下一步，智能化监测设备使用 ，不仅掌握了养护工作的主动权 ，进一步完善巡检标准 ，不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、该单位量身定制了培训计划。用“上到顶 、与以往不同的是 ，